Tien maanden geleden bracht de commissie-Van Rijn het rapport over grensoverschrijdend gedrag uit. Naar verluidt worden de aanbevelingen met wisselend succes uitgevoerd. De ene omroep is verder dan de andere, maar er is nog geen sprake van een cultuuromslag. „Een veilige werkomgeving vraagt om bestuurders en raden van toezicht die in woord én daad laten zien dat sociale veiligheid centraal staat.” Zo schrijven het Commissariaat voor de Media en Mariëtte Hamer, de regeringscommissaris voor seksueel grensoverschrijdend gedrag. Wie de berichtgeving een beetje volgt weet dat hier nogal wat verbetermogelijkheden liggen. Zie ook dit artikel in onze vorige nieuwsbrief.
Een cultuur veranderen is niet zo gemakkelijk. Goed leiderschap is daarbij onontbeerlijk. Goede leiders zorgen ook voor goede procedures.
De Integriteitscoördinator heeft even de websites van NPO, NTR, NOS, AVROTROS, BNNVARA, VPRO, Omroep HUMAN, Omroep ZWART, EO, KRO-NCRV, Omroep WNL en PowNed gecheckt. Nee, ze hebben geen van allen een klokkenluiderprocedure op hun website staan.
Elke juridische entiteit met meer dan 49 medewerkers is sinds 2023 wettelijk verplicht om een klokkenluiderprocedure te hebben met een onafhankelijke persoon (of personen) die meldingen ontvangt en opvolgt. Dat geldt ook voor de omroepverenigingen. Op zich is het niet verplicht om die op de externe website beschikbaar te maken. Dat kan ook op het intranet. Maar hoe zit het dan met al die ZZP’ers en ex-medewerkers die melding willen maken van een structureel onveilige situatie, die meerdere personen raakt? Dat zijn namelijk ook klokkenluidermeldingen. Waar en hoe kunnen zij een interne melding indienen?
Meer dan een jaar na de inwerkingtreding van de Wet bescherming klokkenluiders lijken veel organisaties deze nog te negeren. Welke medewerker of ondernemingsraad stapt eens naar de kantonrechter om een procedure af te dwingen die voldoet aan de wet? En wanneer krijgt het Huis voor Klokkenluiders de bevoegdheid om sancties op te leggen bij niet-naleving van de wet? Dat kan nog wel even duren: zie dit artikel.
Meer weten over de Wet bescherming klokkenluiders in de praktijk? Ook in 2025 geven wij weer een aantal trainingen hierover.
Wist je trouwens dat organisaties met meer meldingen financieel beter presteren? Ontdek de kracht van een goede speak-up procedure!
