Heeft je organisatie meer dan 49 medewerkers? Moet je aan de financiële of anti-witwaswetgeving voldoen? Volgens de Wet bescherming klokkenluiders moet een onafhankelijke persoon de klokkenluiderprocedure coördineren. Maar wie is er nu echt onafhankelijk? En weet deze persoon wat te doen als er een melding binnen komt? En hoe kun je goed beveiligde (anonieme) mondelinge en schriftelijke meldkanalen lanceren? Dit is nogal een uitdaging voor kleine ondernemingen.
Daarom heeft De Integiteitscoördinator samen met branchevereniging Adfiz een voorziening ontwikkeld voor de leden van Adfiz. Financieel adviseurs met minder dan 250 medewerkers kunnen hier gebruik van maken. Zie ook het artikel “Gratis meldkanaal klokkenluiders voor leden” op de website van Adfiz. Op 18 september hebben we het meldkanaal gelanceerd tijdens het Najaarsevenement van Adfiz. Wij waren daar ook aanwezig met een stand om alle mogelijke vragen te beantwoorden. Bij de ontwikkeling van deze voorziening zijn we veel dank verschuldigd aan Marc van Westerlaak en Enno Wiertsema, die dit mogelijk hebben gemaakt.
Zou dit voor jouw branchevereniging ook een interessante optie zijn? Neem dan contact met ons op. En ook als je geen lid bent van een samenwerkingsverband, kunnen we je een kosten-efficiënte oplossing aanbieden. Neem gerust eens contact met ons op hierover.
Wist je trouwens dat organisaties met meer meldingen financieel beter presteren? Ontdek de kracht van een goede speak-up procedure!
